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　　江西省李渡烟花集团有限公司是全国规模最大、环境最美、资质最全的烟花企业之一。公司创建于1974年，下辖8个全资子公司，1个烟花研究所、1个检测中心、1个CE检测实验室，占地面积4200亩，员工1100多人，集花炮科研、生产、销售、艺术燃放于一体j9九游会平台入口，。

　　李渡烟花历经四十年的发展，从作坊式的手工作业到自动化人机隔离的生产工艺，运用传统工艺与现代科技，缔造完美的精品烟花。公司从花炮研发、原材料检测j9九游会平台入口，、安全规范生产、产成品CE检测等，形成了中国花炮行业最完善的安全生产质量管理体系。公司一直朝着研发更多新型安全环保的烟花目标而努力，让千年传统花炮真正成为送吉祥、送欢乐的文化艺术天使。

　　公司现拥有大型礼花弹、组合盆花、李渡烛光、玩具烟花、日景烟花、舞台冷光烟花、造型喷花和鞭炮等八大系列，3000多个花色品种，拥有128项专利。产品远销欧美、亚洲、非洲等60多个国家，年产值逾3亿元，利税约6000万元，曾多次荣获了“全国安全文化建设示范单位”、“全国出口创汇先进企业”、“全国诚信守法乡镇企业”、“中国花炮十佳企业”等称号。“李渡”牌烟花以其品质优良、安全环保，率先在行业内通过了ISO9001—2008质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO18001职业健康安全管理体系认证，2012年李渡烟花获出口欧盟CE认证权限，也是国内烟花行业唯一一家获得此权限的烟花企业。2013年集团公司荣获高新技术企业证书，2014年又获得了二级安全生产标准化达标企业称号。

　　2.新录用人员进厂三个月内保底工资，按正常上班计时，每天120元到150元，按正常上班计时，（根据工种而异）。

　　3.凡是（1.1级工房）对证上岗员工计件工资提高5％并享受企业购买社保福利待遇，按国家政策规定社保，男员工在45岁(含45岁)以下，女员工在40岁（含40岁）以下，熟练后月工资可达5000元-8000元。

　　4.从现在起未到国家法定退休年龄的连续聘用的员工可以领取工龄奖，工龄奖在工作到第二年中发放，（工龄奖为按照头一年的工作天数计算，工作一年员工每天奖2元，工作二年员工每天奖3元，工作三年员工每天奖4元，工作四年员工每天奖5元，工作五年员工每天奖6元，五年封顶）中途离职者取消工龄奖计算，到了国家法定退休年龄的员工无工龄奖，第二年退出的员工无工龄奖。

　　5.新招工人满一年工龄以上的优秀工人，视公司的工作需求，可以优先考虑提拔为管理员。

　　2、大专及以上学历，语言表达能力较好，有项目跟进经验优先，会基础PS，会英语更佳。

　　1、男性，年龄在28-35岁之间，身体健康，有C1驾照，有3年以上外联工作经验。

　　3、能熟练使用办公软件、办公自动化设备；知识面广、才思敏捷、文笔佳，有过项目申报成功经验，能很好的维护政府及公共关系，李渡本地人优先。j9九游会平台入口，j9九游会平台入口，