j9九游会app手机版,锐捷网络:已经建立面向全体员工的人才管理机制包括在产研、市场、职能团队全面推行岗位标准化制定了干部管理发展标准框架推进者继任计划搭建了公司各层级有质量的干部梯队等
日期:2024-12-07 15:50 | 人气:
(原标题:锐捷网络:已经建立面向全体员工的人才管理机制,包括在产研、市场、职能团队全面推行岗位标准化,制定了干部管理发展标准框架,推进管理者继任计划,搭建了公司各层级有质量的干部梯队等)
同花顺(300033)金融研究中心09月13日讯,有投资者向锐捷网络(301165)提问, 请问董秘,公司消息称有完善的人才管理制度,请问有无覆盖到董事长及董监高等管理层,谢谢!
公司回答表示,尊敬的投资者您好,公司始终重视以人才经营提升企业竞争力,目前,已经建立面向全体员工的人才管理机制,包括在产研、市场、职能团队全面推行岗位标准化,制定了干部管理发展标准框架,推进管理者继任计划,搭建了公司各层级有质量的干部梯队等。公司董监事及高管在公司治理中履行职责,参与人才经营规划的顶层设计j9九游会app手机版,,并在运营管理活动中推动机制的落地与改进j9九游会app手机版,。感谢您的关注。
证券之星估值分析提示同花顺盈利能力良好,未来营收成长性良好。综合基本面各维度看,股价偏高。更多
证券之星估值分析提示锐捷网络盈利能力良好,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价合理。更多
以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至,我们将安排核实处理。j9九游会app手机版,j9九游会app手机版,j9九游会app手机版,